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Ihre Mitarbeiter sind total ausgelastet, müssen Überstunden leisten und verlieren langsam an Motivation
Ihr Unternehmen ist voll ausgelastet und es gibt keinerlei freie Kapazitäten für die existierende Nachfrage
Sie als Unternehmer müssen sich zunehmend auf das Tagesgeschäft konzentrieren, wodurch sich der Fokus stark auf Dringendes verschiebt
KMUs erwarten negative Folgen durch den Fachkräftemangel
Unbesetzte Stellen gibt es nur in den Sektoren Vertrieb und Logistik
Euro Auftragsvolumen verloren KMUs aufgrund des Fachkräftemangels in 2022
Die Auswirkungen sind verheerend
Mitarbeiter zu halten wird immer teurer und die Überlastung der Mitarbeiter führt zu starker Steigerung der Personalkosten
Aufträge müssen abgelehnt und Deadlines können aufgrund von mangelnden Fachkräften nicht eingehalten werden
Transformation und Innovation bleiben auf der Strecke, was langfristig dem Unternehmen erheblich schaden kann
Der Fachkräftemangel kann so verheerende Folgen haben, dass das Wachstum Ihres Unternehmens trotz einer boomenden Branche gehemmt wird oder Ihr Unternehmen sogar schrumpft. Kompetente Mitarbeiter sind die Basis für ein gesundes Unternehmen und die Voraussetzung für jegliches Wachstum.
Durch Lösung dieses Problems können Sie...
Ihre Mitarbeiter entlasten und somit Kosten senken und deinen Gewinn steigern
Mehr Aufträge annehmen und damit Ihr Unternehmen weiter skalieren und stetiges Wachstum realisieren
Sich auf wichtige Aufgaben konzentrieren, Ihr Unternehmen transformieren und zum Pionier werden
Und so erreichen wir das...
In Form eines packenden Videos, kommunizieren wir unterhaltsam die Vorteile und vor allem die Werte Ihres Unternehmens für Ihre potentiellen Bewerber und generieren damit Aufmerksamkeit und Interesse für Ihre offenen Stellen.
Mithilfe genauer Targetierungsmöglichkeiten innerhalb der sozialen Medien strahlen wir dieses Video an potentiell interessierte Menschen, die zu Ihrem Stellenprofil passen und Ihre Unternehmenswerte teilen, aus.
Nachdem das Interesse bei Ihren potenziellen Bewerbern geweckt wurde, liefern wir diesen Mehrwert in Form von interessantem Wissen, das indirekt mit Ihrer Stelle in Verbindung steht. Hier gilt es, individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt, eine passende Lösung zu entwickeln, die zum einen das Interesse des potenziellen Bewerbers an Ihrem Unternehmen und sein Verlangen nach Ihren Stellen weckt.
Interessiert und begeistert von Ihrem Unternehmen und die neue Herausforderung begehrend, bewegen wir schließlich geschickt die potenziellen Bewerber zu einer Bewerbung bei dir. Sie kannst nun aus einem Pool von ohnehin eher passenden Menschen zu Ihren Stellen auswählen und die richtigen Mitarbeiter für Ihre Vorhaben einstellen.
Wir können zwar das Problem „Fachkräftemangel“ nicht flächendeckend lösen, aber das brauchen wir auch gar nicht. Es gilt lediglich sich in Sachen Recruiting und Leistungen besser aufzustellen, als der Durchschnitt. Demnach sind laut einer Umfrage vom Spiegel über 66% aller Arbeitnehmer bereit ihren Job zu wechseln und rund 30% sogar auf aktiver Jobsuche.
Jetzt gilt es lediglich deren Interesse und Begierde zu wecken.
– Dabei helfen wir Ihnen gerne!
66,3%
Der Angestellten sind bereit ihren Job zu wechseln
So arbeiten Sie mit uns
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Wir analysieren gemeinsam, ob wir Ihnen und Ihrem Unternehmen weiterhelfen können und eine gemeinsame Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Wir erstellen kostenlos eine erste Strategie für Sie, durch die wir Ihre Ziele passend für Ihr Unternehmen umsetzen können.
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